LA CAUSA NO 1 DE ABANDONO SON LOS PROBLEMAS DE CONVIVENCIA O COMPORTAMIENTO.
ELLOS SON COMPLETAMENTE SEGUROS SI APRENDEMOS COMO CUIDARLOS.

URGENTE!!! Situación de abandono y mínimas adopciones

La realidad a la que nos enfrentamos protectores y gente que sentimos la situación que viven los animales domésticos perros y gatos es terrible DIA a DIA.
Luchamos fomentando los beneficios del convivir con un perro o gato, pero esto lejos de favorecer las adopciones se relacionan mas casos de abandono, maltrato y egoísmo. Porque?
Las compras de animales en negocios establecidos deberían exigir un compromiso de responsabilidad para con esos seres vivos, obligaciones y penas legales, por escrito y para toda la vida! Porque no lo hacen?
Saben la realidad de abandono y explotación que ellos sufren?
Que hacen con todas las devoluciones que seguro reciben a diario?
Ayúdanos a evitar la ignorancia de convivencia que vivimos!
Fomenta las adopciones y ayúdanos a evitar el abandono!
Debemos tener valor y UNIRNOS!!

Porque integrarse a una organización?

Cuando se forma una organización humana se forma una fuerza de ayuda a los animales. Un lugar de apoyo y compasión publica, un centro de conciliación ciudadana.
Por donde empezar?

Comprender cuales son las necesidades inmediatas, para esfuerzos conjuntos.
Cuando el propósito de la organización es ayudar a los animales, todos los principios están dentro de la administración de la empresa, sirven a esta.
Una organización puede sobresalir o fracasar como un negocio. La mayoría de la gente entiende la necesidad de brindar cuidado y apoyo de calidad a los animales pero sufren con los aspectos administrativos del dirigir una organización.
Es importante reconocer todo tipo de aportaciones en cuanto a tiempo y talento. Ninguna persona puede hacerlo todo. El tiempo y tipo de aportación lo marca el protector en si.

Nuestro objetivo principal es evitar el abandono y sufrimiento animal, crear conciencia de ayuda social y comunicar información de respeto a la vida en perros y gatos.

METAS A LLEGAR

Mejorar lugar de estancia, recuperación y reintegración de animales abandonados.
Crear y modificar adopciones viables y concientes para desarrollar dueños responsables.
Una vez establecido el reconocimiento de el lugar, buscar espacio publicitario, organizar valiosa ayuda de voluntarios y protectores. , fomentar donación de fondos en especie, presentaciones en escuelas, etc.
MESA DIRECTIVA:
La Mesa directiva es responsable de establecer la dirección de la organización y sus finanzas, ética y estabilidad legal.
La elección del director ejecutivo y supervisión esta a cargo de la mesa directiva.
Si los miembros de la mesa directiva cumplen otros roles activos en la organización deben tener en claro sus responsabilidades como directores y respetar la autoridad de director ejecutivo y deben conjunta operaciones diarias.
Quien debe estar en esta:
Hay dos puntos muy importantes a considerar. Cuando se esta seleccionando se deben tomar en cuenta los conocimientos, talento y personalidad de cada uno así como disponibilidad de horario y compromiso.

ABOGADOS CONTADORES VETERINARIOS ADMINISTRADORES PROMOTORES ETÓLOGOS PROTECTORES ETC.

Una vez identificados los conocimientos y aptitudes necesarias enlistar los candidatos posibles.
Si no los conoces bien organiza reuniones dinámicas y cortas donde se llegue a planes y puntos así como investigar sus puestos y relaciones anteriores. Sus habilidades de convivencia y valor son de gran importancia para la org.

Evitar historias de horror
Tratar de lograr un animo de desarrollo y construcción y evitar gente demasiado agresiva, demasiado buena, la que nunca esta deacuerdo o informal. NECESITAMOS GENTE POSITIVA Y ENTUSIASTA.

Puntos a tomar en cuenta para ser miembro de la mesa directiva:
Saber trabajar en equipo.
Estar de acuerdo con los objetivos , metas y principios de la organización.
Disponibilidad de horario, aun siendo corto.
Aportaciones especificas a la organización detallada.

La legalidad en la org. tiene ciertos beneficios. Delimita la responsabilidad del personal, fomenta credibilidad en trabajo realizado y enaltece el respeto y cuidado de los animales rescatados. Una vez que se logra der deducible de impuestos recibirá mejores donaciones.

Registrar el nombre corporativo y tramitar donataria
Elaborar formas y papel necesarios.

Contabilidad: Objetivo primordial contabilidad efectiva y sencilla.

Entre mas claro y detallado se describan las necesidades y recursos mas fácil será echar a andar el proyecto.
Gastos Generales: Son aquellos como sueldos, rentas, servicios, papelería, mantenimiento etc.
Gastos específicos: Gastos de actividades sociales, cívicas, promociónales, etc.
Otros gastos: Ajenos a la operación fija.
Definir políticas y objetivos continuamente revisándose cada 6 meses aprox. Hacerlas conocimiento de todos y tomar modificaciones al respecto.

Organizar reuniones productivas.
Enlistar en una o dos oraciones objetivos de reunión.
Hacer un póster de solicitud de donación
Libro de registro.
Forma especifica de como ayudar problemas actuales.
Propuesta de juntas semanales.
Alcancía y fotos de casos de rescate o necesitados

NO DUDES MAS, INTÉGRATE A ALGÚN GRUPO
ES URGENTE NUESTRA COLABORACIÓN!!!